什么是反激励理论

反激励，也称负激励，是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。

负激励的具体表现主要为：警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。

负激励的要求：

1、负激励的执行不能产生偏差。

2、在负激励面前组织管理者要以身作则。

3、正确把握负激励的力度和尺度。

4、物质负激励与精神负激励相结合。

什么是反流性胃炎

第一：临床表现：上腹部或胸骨后烧灼感或疼痛，常发生于餐后平卧或腹内压增加时。直立或服制酸剂可缓解。返流液进入肺部可引起吸入性肺炎。重症患者可出现间歇性甚至持续性吞咽困难和呕吐。可有反复小量出血，偶伴大出血。

第二：X线钡餐检查：可见食管蠕动变弱，粘膜皱襞粗乱，增加腹内压可见返流现象，阳性率约为50%。

第三：食管镜检查与活组织检查：可见食管粘膜充血、水肿、糜烂、出血、浅溃疡，有时可见狭窄。病理检查有基底层细胞增生，乳突延长至上皮表面层，血管增生及非特异性炎症改变等。

什么是反签签证

反签签证是指由邀请人为出访人员在前往国国内的出入境管理部门办好签证批准证明，然后连同申请人的护照及填写的申请表格，照片等材料一起呈送前往国驻华使馆。

驻华使领馆只凭批准材料，在申请人的护照上签证，不须再向其国内移民部门申请。反签证的规格形式虽然各国各有不同，但一般只要获得了反签证就意味着入境获得批准，护照送交前往国驻华使馆后，也不需要太长的签证时间。

持有这种反签证明后，一般还必须到该国驻国外的使领馆办理签证。也有的国家规定，持有这种反签证明的申请人必须同时持本人有效护照，待抵达该国口岸时再办正式签证。