如何算八字 五个步骤教你算八字

1、先写下自己的出生年月日和时间。年、月、日、时为四柱，每一柱对应两个字，组成八字。比如一个人是1990年五月一日上午九点半出生的（这里的五月一日为阳历）。

2、先在黄历里面找到这一天，用手机日历都可以。这里查询的结果是庚午年庚辰月丙寅日。这样就测算出前六个字，分别书庚午、庚辰、丙寅。

3、对着十二时辰表，上午九点就是巳时，所以第八个字就是巳。注意：这里是第八个字，第七个字怎么算。

4、算完丙寅日，接着找丙所对应的字，癸巳。所以第七第八个字分别为癸和巳。

5、这样就可以得出一个完整的八字：庚午、庚辰、丙寅、癸巳。

如何算快递公司的妥投率

妥投率的计算公式为，妥投率等于成功派送票数除以总投递票数。

提高妥投率的方法：

1、增加人员，快速、认真，是主要的；

2、增加很多的人员，费用高一些，这样派送可以达到准时准点的；

3、妥投率，只能用传送带，比较快速。

职工在工伤休息期间的工资如何算

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。

用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。