在离婚后必须付抚养费吗
原则上，一方抚养孩子，另一方是要支付抚养费的，但也存有例外：
1、如果是协议离婚，双方就是否支付抚养费作出了约定的，那么可以按照约定来执行，不是必须要支付抚养费。
2、而在诉讼离婚的情况下，如果需要支付抚养费的一方离婚之后丧失了劳动能力，并且也没有其他经济收入的话，那此时也可以免除抚养费的支付。
【法律依据】
《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
未婚先孕子女的抚养费标准是多少
未婚先孕子女抚养费的支付标准，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
离婚时子女抚养费怎么给
依据我国相关司法法解释的规定，离婚时子女抚养费的给付，可以依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
【法律依据】
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
