国庆节是法定节假日吗
国庆节是我国的法定节假日之一，且是我是我国为数不多的长假日，按照规定，国庆节的放假时间是10月1日到10月3日，不过一般来说，国庆节的假期都在七天左右，而这七天属于国庆节前后休息日的调整，若是在国庆期间安排加班，需支付相应加班工资。
国庆节是不是我国的法定节假日
法定节假日制的是根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的制度是根据这个国家的政治、经济、文化制度等各个方面来进行制定的，和广大人民群众群众的切身利益息息相关。
而国庆节指的是由一个国家制定的，用来纪念国家本身的法定假日，通常是这个国是一个国家独立宪法的签署元首诞辰或其他有重大意义，纪念意义的周年纪念日。1949年10月1日，中华人民共和国成立，同年12月2日，中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议，通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》，决定将每年的10月1日定为中华人民共和国宣告成立的日子，也是我国的国庆日。
国庆节会举行庆祝活动
国庆节是国家和人民群众共同庆祝的日子，在这一天，除了会有规定的假期之外，在北京天安门还会举行阅兵仪式，这也是对我国国力国情的一次展现，更是民族凝聚力的体现。
国庆节法定节假日有哪些
法定节假日有:元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
工作日包括法定节假日吗
不包括。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，法定的全体公民放假的节日有:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
