劳动者不服劳动仲裁该如何处理

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

夜班工作的劳动者有补贴吗

劳动法没有规定上夜班一定有补助。

但是对劳动时间有规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

感谢劳动者的句子

1、感谢厨师们，巧手烹制美味佳肴，让我们尽享中华美食。

2、劳动节，我们应该真诚的，向那些曾经帮助过我们的人说声谢谢，因为，在我们的成长过程中，是他们在为我们负重前行。

3、普天之下，最体面的人是劳动者，最坚强的人是劳动者，最厉害的人也是劳动者！

4、劳动者，值得我们尊重，劳动者，需要我们善待。

5、哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。虽然不知道他们的名字，不知道他们的故事，他们的身影却温暖着我们的生活，默默守护着我们的黑夜与白昼。

6、是您们，用精湛的医术，解除患者的痛苦。

7、劳动是世界上一切欢乐，和一切美好事情的源泉。劳动创造了人类、世界、未来，向天下所有艰辛的劳动者致敬，感谢他们风里来雨里去的奉献。

8、前人栽树后人乘凉，感谢劳动者的奋斗，砥砺前行。

9、好人不论身份，好事不论大小，感恩身边平凡的劳动者。

10、岁月静好的生活感谢您们，敬爱的劳动者。

什么情况下劳动者要付违约金

以下情况下劳动者要付违约金：

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。