试用期工资80％合理吗

试用期80%工资是合理的。劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

电池健康度80％要换吗

以苹果手机为例，当电池健康度低于百分之八十时，官方建议更换电池。届时用户可以去苹果官方售后店进行更换。

iPhone是美国苹果公司研发的智能手机系列，搭载苹果公司研发的iOS操作系统。iPhone的多点触控和手势操控是基于FingerWorks发展的技术，iPhone的触屏具有热感功能，用户可利用手指在触屏上滑动进行手机操作，虽然触控笔可用于iPhone的手指触控屏幕，但大部分的手套和触控笔都能防止必要的导电性。

iPhone的屏幕有多个感应器。感应器会在用户通话时因手机贴近脸部而暂时关闭屏幕，此举是为了节约用电量，以及减少用户面部或耳部因触碰屏幕而造成的错误操作。可见光线性光感应器可根据环境亮度而调节屏幕亮度，以此节约电量。

羽绒服充绒量80％好吗

羽绒服充绒量80％算很不错的了，属于比较保暖的厚度，怕冷的朋友可以放心入手。

充绒量是衡量羽绒品质的指标，它是指一件羽绒服填充的全部羽绒的重量。一般户外羽绒服的充绒量根据目标设计的不同在250-450克左右。羽绒服的含绒量一般以超过70%为宜，具有一定的蓬松度和轻柔度。充绒量多少直接影响羽绒服的保暖度，消费者应根据自己的穿着需求来确定。