国家公务员面试答题五大禁忌是什么？
泄露个人信息 公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。
不看考官 公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。
音量太小 答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。
没有层次 答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅粥似的，显得没有一点层次。
不抓重点 抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话，一般的答案的核心都是能够从题干找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。比如这样一道题“单位领导让你组织一次新员工入职培训工作，你将如何开展?”。对于此题大部分考生只会抓住“培训”这一个重点，然后将其详细阐述，但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即“入职”，那么考生在培训内容方面就要详细说清楚，比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。只要把每个重点都把握好了，才能取得面试的最终胜利。
国家公务员不去面试会有什么后果
不同的阶段有不同的后果：
1、面试资格审查阶段不去，提交书面放弃声明，则无影响。
2、面试资格审查阶段不去，但是没有提交书面放弃声明，则记入诚信档案，三年内不得报考国家公务员考试。
3、通过面试资格审查，收到面试通知单，但是面试当天不去，将记入诚信档案，三至五年内不得报考国家公务员考试。
国家公务员申论常用词
1、常用排比：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、重要性，紧迫性，自觉性；
2、常用短语：立足当前，着眼长远，自觉按规律办事 抓住机遇，应对挑战: ，统筹兼顾，综合治理，融入全过程，贯穿各方面，落实明确职责，高举旗帜；
3、常用动词：推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，方向，取决于，完善，加快，振兴，教育，发挥；
4、常用名词：关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，基本纲领，秩序，基本经验。
国家公务员面试失败了怎么办
调整心态，再接再厉。公务员面试是考察考生适应岗位的潜能，是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。要注意以下几点：
1、面试要参考技巧，但不能照搬照抄，要答出水平和高度。每位考官手里有一个记录答题要点的题本，你的答案符合实际，有可行性，再有点新意和深度就可以得高分。
2、模拟考场。找几位朋友模拟考场，最好有专业的辅导老师，一字排开，选取一些面试真题问答。
3、摆正自己的心态，正确看待考试，正确认知自己。
4、多练习，与他人多探讨，提高自己分析问题的能力，转换角色，打开思路。
5、公务员面试更多的要求考生在看待一些问题上保持中立的态度，能站在公务员的角度理性看问题和想问题。
