劳务工有没有年终奖
劳务工分两种情况:
第一种:普通劳务工通常情况下没有。因为劳务工不是用人单位的员工,不享受单位员工的福利待遇。
第二种:属于劳务派遣制员工,则按照同工同酬原则,享受与单位员工同等福利待遇。劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
合同纠纷起诉有没有时间期限
诉讼时效期间是三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
【法律依据】
根据《民法总则》第188条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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