企业如何解决人员流动频繁的问题
人员流动频繁原因及相应的暂时对策：
1、原因：公司编制人数少，员工劳动强度大。
相应对策：编制岗位及人数应按照紧度适中的标准，每隔一段时间重新核定各公司岗位及编制人数，合理排班，从操作层面
安排员工合理的休息休假时间。
2、原因：一人干两人活，工资无体现，工作缺乏激励。
相应对策：绩效激励应整体向一线岗位倾斜，可考虑引进全员绩效考核模式，在绩效总量控制前提下，通过减少总部员工绩
效考核额度，相应增加一线岗位员工绩效考核，而非单纯增加一线员工工资。
3、原因：公司人事制度设计问题。
相应对策：根据公司实际经营状况，可考虑对部分优秀新员工采取入职一年内报销其个人社保百分之七十，其后过渡到对所
有新员工采取入职一年内报销其个人社保百分之七十，再过渡到对部分优秀新员工转正即买社保，最终到对所有新员工转正
即买社保。
DNF总是出现第三方如何解决?
1、出现网络连接中断和公告的弹出窗口时不要点确认。
2、先把网线拔掉，然后在点击任务管理器将TXPlatform.exe和DNF.exe关闭掉，再将游戏根目录里后缀为.keyset的文件删除。
3、将后缀为.dmp的所有文件删掉。
4、用记事本打开DNF_CHINA文件，将里面的文本信息全部删掉。
5、用记事本打开DNF.trc文件，全部删除，再重新创建一个DNF.trc文件。
6、将文件名为BugTrace的文本文档全部都删掉。
如何解决走路同手同脚
1、慢慢的走路，注意每一步都能走的协调，每天坚持走半个小时，二十七天后就可改正。
2、垫步走，所谓垫步走就是别人走一步你快速走两步，但是快速走两步并不是正常的两步，而是正常一步之间双脚快速跨半步纠正，也就是等于比别人多跨一步，而且要注意左右脚的交替，假如你正常跨步与别人左右相反，那么就要在正常跨步中根据左右脚不同跨出一小步补充纠正，这就是垫步。
3、找个人少地方练，动作夸张的，幅度大，形成肌肉记忆，慢慢就会顺过来的。你用早上跑步的时候，可以一边跑一边心里喊左腿右手，右腿左手。
