年终奖5万交多少税

1、假设当月的税前工资扣除医保社保公积金之后的余额大于3500（这个条件很重要），5万元的年终奖按照全年一次性奖金”个人所得项目计算个人所得税，对应的个税就是4895元。

2、个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

3、居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

公司裁员要支付年终奖吗

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

年终奖缴税应该怎么计算

有三种方式：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为年终奖乘税率减去速算扣除数，税率是按年终奖十二分之一作为应纳税所得额对应的税率；

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税为年终奖减去工资与3500元之差，再乘税率减去速算扣除数，税率是按年终奖减去工资与3500元之差的十二分之一作为应缴纳税所得额对应的税率；

3、年终奖金和双薪在同一个月内发放，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率即可。