关于乡镇公务员前途问题

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

不管通过选调生还是省级统一公务员招考进去，都是公务员。

不过选调生更有优势，一般在乡镇满三年后能直接提拔为副乡长之类的副科级。正常招考公务员进入乡镇的无法享用这个政策。如果从实际来说，一般的乡镇工作条件比较艰苦，工作比较累，基本没有休息日。对于通过统一招考进入乡镇的公务员，选调生除外，在提升方面，机会确实也不多，如果把乡镇工作当做一种锻炼或过渡，有机会继续向上考更高级别公务员，那么乡镇的工作经验就是一笔很宝贵的财富和优势。

湛江乡镇公务员怎么考？

网络报名。请在规定的时间内统一在广东省公务员考试录用管理信息系统进行报名。

报名确认。通过广东省公务员考试录用管理信息系统审核的报考人员需网上缴费确认，请在规定的时间内进行缴费确认报名，未按时缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未缴费确认的可改报其他职位，缴交报名费后不能再改报其他职位。

网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应在规定的时间内，登录广东省公务员考试录用管理信息系统下载打印准考证。

参加笔试。根据准考证上的时间和地点参加考试。考试科目包括《行政职业能力测验》、《申论》。

资格审核。笔试成绩公布后，按所报考职位招录人数1︰3的比例，依笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中确定面试对象。笔试成绩合格人员达不到规定比例的，按合格人员确定面试对象。面试前，市、县(含县级市和市辖区，下同)公务员主管部门对面试对象进行资格审核。资格审核不合格的，不得参加面试，不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。

面试。具体面试时间、地点等事项由职位所在市公务员主管部门另行公告。

体检和考察。(一)确定体检、考察对象。面试后，各市公务员主管部门按报考职位招录人数1︰1的比例，依考试总成绩从高到低在成绩合格人员中等额确定体检对象。体检合格的考生确定为拟录用考察对象。(二)组织体检考察。体检、考察工作由各市、县公务员主管部门和用人单位按规定具体组织实施。体检、考察不合格或自动放弃的，按考试总成绩从高到低在成绩合格人员中依次递补。

公示和录用考察合格的，确定为拟录用人选，在各市相关网站上公示7天。公示中发现问题不宜录用的，可依次递补。经公示无反映，或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续，并进行上岗前培训。试用期自报到之日算起。

乡镇公务员

基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。