员工报销电话费是否可以税前扣除

抬头是个人的话不可以，要是是补助类的，可以考虑做到工资表中，要合并缴纳个税，不过有的地区补助是有减免个税的。例如河北冀地税发[2009]46号河北省地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知：各级行政事业单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的通讯补贴（包括报销、现金等形式）暂免征收个人所得税，超过标准部分并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税；各类企业单位，参照当地行政事业单位标准执行，但企业职工个人取得通讯补贴的标准最高不得超过每人每月500元，在标准内据实扣除，超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的，并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税；当地政府未规定具体标准的，按通讯补贴（包括报销、现金等形式）全额的20%并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税。

员工报销工伤医药费怎么做账

员工工伤报销的费用做账方法为：

1、已执行新会计准则的报销时，会计分录为：

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末结账时的会计分录为：

借：管理费用等--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

2、未执行新会计准则时的会计分录为：

借：管理费用等--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

员工报销车费计入什么科目

员工报销车费计入管理费用的差旅费，差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。

分录如下：

1、未向公司借钱

借：管理费用－差旅费贷：现金

2、借出时

借：其他应收款－－**人贷：现金

3、报销时

（1）全部花完借：管理费用－差旅费贷：其他应收款－**人有剩余现金（2）借：现金管理费用－差旅费贷：其他应收款－**人

4、补款时

借：管理费用－差旅费贷：现金