丝瓜盛瓜期如何管理

1、支架吊蔓。在大棚种植丝瓜时，我们要保持大棚一个良好的通透性。同时还要注意温度，如果温度过高的话，那么极易导致丝瓜出现化瓜现象。而在立秋之后，温度会逐渐下降，丝瓜的瓜蔓、瓜条生长速度也会加快。这个时候也正是丝瓜营养生长与生殖生长的并重时期。因此，我们要注意做好支架工作，为枝蔓提供充足的伸展空间，避免瓜蔓重叠，提高棚架通透性，促进雌花分化，提高坐瓜率与丝瓜的商品价值。

2、水肥管理。在丝瓜进入到盛瓜期之后，对水肥的需求会有所增大。通常三天左右要浇一次，浇水应避开中午，在早晚进行。然后在浇水的时候，要适当追肥，此时追肥为催瓜肥。肥料以腐熟的花生饼、豆饼等肥料为主，追肥方法以开沟深施为主。同时可配合适量的复合肥，例如尿素、磷肥、硫酸钾等。然后要根据丝瓜的长势以及基肥的施用量控制好追肥量，同时要以少量多施为原则。

3、摘花除须。丝瓜是一种异花授粉的作物，雄花序的花期一般在一个月左右，这个时候会消耗非常多的营养。所以我们要注意尽早疏除多余花序。在雌花现蕾的时候，保留20%左右的雄花即可，疏除多余雄花序。卷须在丝瓜生长有有着攀附、圈定枝蔓的效果。不过卷须在长出到拉秧的时候，需要消耗较多的营养，对于结瓜是非常不利的。因此我们在丝瓜生长前期的时候，要以边除须边绑缚为主。当枝蔓在棚架上分布均匀且固定之后，在整蔓时将卷须摘除即可。

4、病虫害防治。丝瓜盛瓜期的病虫害还是非常多的，因此我们在盛瓜期的时候还要注意做好病虫害的防治工作。其中常见的病虫害有疫病、霜霉病、蚜虫等。这些病虫害对丝瓜的各个部位都会造成很大的危害，从而影响丝瓜的产量及瓜条品质。所以我们要定期消毒，合理使用代森锰锌、瑞毒霉等药剂，保证丝瓜正常生长，提高丝瓜的产量。

如何管理好员工

1、多关心：有人说，管理好员工无非就是设立一套管理制度，只要大家遵守就可以了，不需要费心管理。而人是感性的动物，无法从冷冰冰的制度中找到归属感。因此，设立制度只不过是管理者的基础保障，要想更好的管理好员工，需要管理者用心对待自己的员工。走近员工的心，倾听他们在工作中的需求，不论是生活中还是工作中遇到的困难，都应该尽最大可能帮助他们，让员工知道你的关心，才能更加积极的对企业做贡献。

2、多表扬：不管员工呈现多少工作给你，都不要吝啬对他们的赞扬，肯定、赞美、激励对于员工来说是很重要的，可以激发他们工作的积极性，更加用心的工作。

3、分解任务：管理好员工，最重要的还是要学会分解任务，避免忙的人很忙，闲的人很闲，做到雨露均沾，使每个员工在工作岗位上都能发挥最大的潜能，为企业做出更多的贡献，享受成功的喜悦。另外，在员工遇到困境时，应该给予恰当的引导。

4、制定合理、浮动的绩效制度：员工打拼是为了让自己的生活变得更加美好，从容。而固定的薪酬制度，会让员工失去拼斗的动力。所以，管理好员工，制定合理浮动的绩效制度可以激发员工的工作动力，激发员工的工作积极性。

5、多组织福利活动：薪酬是人类社会活动的主要动力，但是精神追求也是员工所追求的物质之一。所以，多组织娱乐活动，放下领导管理的身段，员工相处，与员工打成一片，便于日后的管理，也只有深入了解下属，才能更加有效地管理好他们。

杜鹃花如何管理才能不枯萎

一、摘花剪枝

在杜鹃花的花朵逐渐凋零后，要把残花尽快剪下，避免浪费水和养分，让植株有积蓄营养的能力。同时还要对枝条进行修剪，弱枝、病枝和影响内部通风透光的枝条都要剪去，避免因空气不流通产生的各类病虫害。

二、加强光照

由于杜鹃花在花期一般放在室内，见光会大量减少。而花后就需要逐步的增加光照，不过由于夏季的光照比较强烈，所以不能立刻放在光照下，需要慢慢的适应散射光。

三、增加浇水

花期一般浇水也比较少，而花后就要慢慢增加，让植株有充分的水分吸收。一般夏季每天都要浇水1次，秋季可两到三天浇1次。除了日常浇水外，还可以往叶子上喷水，提高空气的湿度。

四、及时追肥

花期后要及时的追肥，一般每15天就要施一次，等到气温较高的时候，杜鹃花生长减缓，就可以停止施肥了。