单位发放给职工的补贴怎么做分录

单位发放给职工的补贴，计提的时候账务处理是，

借：管理费用，

销售费用，

制造费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际发放补贴的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

给职工报销的书报费如何入账

给职工报销的书报费入账，一般分以下情况处理

工具/原料报销的原始单据会计凭证方法/步骤1一是公司自身需要的，比如提升资质等需要报考的职业证书所需要购买的书本费，这种报销直接计入管理费用。

2会计分录：借：管理费用

贷：银行存款（库存现金等）

3二是：是针对特种群体，提升自我技能等，公司鼓励形式的报销，这种情况应计入职工薪酬的职工教育费核算

4会计分录：借：管理费用（销售费用）

贷：应付职工薪酬-职工教育费

借：应付职工薪酬-职工教育费

贷：银行存款

5三是职工针对公司安排购买的书籍用于捐赠的，这类事项不属于企业经常的业务，应列入营业外支出

6会计分录：借：营业外支出-捐赠支出

贷：银行存款

给职工发放福利的申请报告怎么写

1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。

2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。

3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。

4：望领导批准。

可以参照以下简单的内容来写：

员工福利申请书

尊敬的领导：

随着我公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助，

我相信，只要付出，就会有收获，因此向您提出加薪请求，职工的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对职工的申请能够加以重视。

也请您放心，如果公司不予考虑，职工仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是职工的修养应该做到的。

此申请

批准为盼

申请人：***

**年*月*日